Streef je naar het beste in jezelf? Ontdek je eigen aspiraties.
“Coaching is niet meer dan bewustzijnsverruiming. Je baas, partner, organisatie of collega veranderen is vaak onmogelijk. Wat je wel kan doen, is anders naar de dingen kijken.”
Bij individuele coaching helpen we mensen nadenken over hoe ze naar de wereld, zichzelf en anderen kijken, over wat ze voelen en vaak ook niet voelen. We doen dit op een empathische, maar soms ook confronterende manier. We laten je reflecteren, voelen, nadenken, verbanden leggen, tot inzicht komen, loslaten, je potentieel beleven en leren je ook jezelf te accepteren.
Onze vertrekpunten voor waardevolle individuele coaching:
- Een mens kan zichzelf ontwikkelen, zowel privé als professioneel.
- Gedrag veranderen is iets anders dan jezelf veranderen. Je bent wie je bent, maar je kan meer uit jezelf halen.
- Naar anderen wijzen lost vaak niets op. Het beste in jezelf laten groeien wel.
- Durf vooruitgaan en jezelf een spiegel voorhouden. Het leven is te kort om in cirkels te blijven draaien.
Individuele coaching kan gebeuren aan je bureau, op de werkvloer of in een privégesprek, afhankelijk van wat je nodig hebt.
Het kan gaan om leiderschapscoaching of executive coaching.
- Bij leiderschapscoaching halen we thema’s aan die rechtstreeks verband houden met je manier van leiding geven.
- Executive coaching is in het bijzonder ontwikkeld voor de hogere managementprofielen.
We werken altijd heel concreet en praktisch. Een coachingstraject hoeft niet lang te duren. We willen je vooral terug in beweging brengen. Bekijk het als een springplank.
Een gerichte begeleiding ontwikkelen kan enkel aan de hand van een intakegesprek dat vraag en aanbod naast elkaar legt. Prijzen geven we daarom enkel na een persoonlijke ontmoeting.
Last modified: July 1, 2024
